Contas públicas e equilíbrio fiscal Manter o equilíbrio fiscal das contas estaduais ampliando a capacidade de investimento público Reduzir gastos com a máquina administrativa, eliminando desperdícios e redirecionando os recursos economizados para investimentos e serviços à população Reduzir o número de secretarias, eliminar sobreposições de competências e simplificar níveis hierárquicos da administração estadual Ampliar a arrecadação por meio da modernização da administração tributária, simplificação fiscal, combate à sonegação e inteligência de dados, sem aumento da carga tributária
Ampliar a captação e a execução de recursos não onerosos junto ao Governo Federal, organismos internacionais e mecanismos de financiamento climático, sem elevar o endividamento
Desburocratização Simplificar processos administrativos e reduzir a burocracia na administração estadual
Integridade e controle Fortalecer a Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado como órgão de integridade, ampliando auditorias preventivas, gestão de riscos e programas de compliance Fortalecer a Procuradoria-Geral do Estado com atuação preventiva, redução da litigiosidade e ampliação da conciliação e da mediação
Modernização e gestão por resultados Fortalecer a gestão pública com administração estratégica orientada por resultados, planejamento integrado, metas, indicadores e monitoramento das políticas públicas Ampliar a transformação digital do Estado, com digitalização de serviços, integração de bases de dados e inteligência de dados para apoiar decisões Previdência
Implantar estratégia estadual de educação financeira e previdenciária voltada a estudantes, servidores e sociedade
Relação com municípios e cooperação federativa
Ampliar o apoio técnico aos municípios, compartilhando plataformas tecnológicas, metodologias de gestão e instrumentos de planejamento Fortalecer a cooperação federativa com o Governo Federal e os municípios e ampliar a inserção internacional do Estado Implantar Cadastro Imobiliário Público Integrado com os municípios, unificando bases patrimoniais e cadastros imobiliários e associando-o ao SINTER Criar programa permanente de reconhecimento de boas práticas de gestão pública e transparência municipal
Servidores e carreiras Valorizar os servidores públicos com formação continuada, gestão por competências, avaliação de desempenho e valorização do mérito Profissionalizar a ocupação de cargos estratégicos com critérios técnicos, acabando com o loteamento político de funções públicas Implantar programa de equidade de gênero na gestão pública, com metas progressivas de participação feminina em cargos de direção e igualdade de acesso, progressão e remuneração
Transparência e participação Aperfeiçoar os canais de transparência e ampliar a participação social no controle e na avaliação das políticas públicas 
Ciro GomesPSDB · nº 45 · 13 propostas
Elmano de FreitasPT · nº 13 · 10 propostas